|
|||||||||||
Referenties
Petra Spithost / accountmanager Werkplein Martinihus Franeker "Genoten van de workshop Werkgeversbenadering/jobhunten! Haar kennis, ervaring en ontwikkelde methode Peerenboom gaven praktische handvatten. Haar oprechtheid, energie en passie maakte dat ik de hele dag geboeid was en geinspireerd werd." Franeker, mei 2011 Gerbrig Leistra / coordinator Actieteam Jeugdwerkloosheid In februari dit jaar hebben wij - het nieuw te vormen Actieteam Jeugdwerkloosheid samen met een aantal casemanagers van de gemeente - de training vacaturegerichte intake en werkgeversbenadering van De Peerenboom gevolgd. In drie hele dagen zijn we door onze trainster Jolande Thus uitstekend voorbereid op het omgaan met onze doelgroep en hoe wij deze het best onder de aandacht kunnen brengen bij werkgevers. De training was zeer afwisselend qua werkvormen, werd enthousiast gegeven en heeft zeker nut gehad. Aan de ene kant hebben we geleerd om de intake van de klant zo volledig mogelijk te doen, en hoe je bepaalde gegevens (de zachtere criteria en de belemmeringen) bespreekbaar maakt en boven tafel krijgt. Aan de andere kant hebben we technieken geleerd om met werkgevers in gesprek te gaan en hoe we onze doelgroep (jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt) het best kunnen voorstellen. De training heeft mij bijzonder aangesproken omdat je niet alleen (gespreks)technieken aangereikt krijgt door de Peerenboom, maar vooral gaat nadenken over waarom je het op deze manier het best kunt aanpakken. En daarin zit de kracht - want alleen op die manier ga je het je eigen maken. We zijn nu ruim 2 maanden bezig en ik ervaar nog dagelijks de effecten van wat we geleerd hebben. Deze training is voor ons project (het Actieteam wordt in onze gemeenten voor een jaar ingezet) een goede start is geweest en de eerste uitstroom is al gerealiseerd! Heerenveen, februari 2011 "De methodiek van De Peerenboom is een werkende werkwijze met gegarandeerd resultaat. Dit geven wij niet meer uit handen". Groningen, februari 2011 Jolanda Pols / teammanager ISD Voorne-Putten Rozenburg, coaching De Peerenboom De ISD is in oktober 2009 gestart met een pilot waarbij het re-integratieteam is onderverdeeld in een diagnoseteam en een uitstroomteam. Het uitstroomteam richt zich op de contacten met de werkgevers en het direct plaatsen van klanten op vacatures/ stageplekken, enz. De re-integratiecoaches hebben zelf invulling gegeven aan de functie en de bijbehorende werkprocessen. Om te bezien of de goede lijn was ingezet is na enkele maanden De Peerenboom ingeschakeld. De coaching-on-the-job is als zeer positief ervaren door de consulenten. Ze zijn gevolgd in hun werk en hebben tips en trucs gekregen en documenten om in hun werk te gebruiken. Met name de positieve benadering van de coach, Joyce Janssens, werd gewaardeerd. Voorne-Putten Rozenburg, januari 2011 UWV Werkbedrijf 's-Hertogenbosch, Vacaturegerichte Intake Training & Coaching (Over Joyce Janssens) "Allereerst wil ik nogmaals mijn complimenten overbrengen over de manier waarop jij de 'observaties' van de gesprekken hebt gedaan en de manier waarop je dat aan ons hebt teruggekoppeld. Ik denk dat dit een waardevolle bijdrage levert aan de ontwikkeling van de werkcoach". 's-Hertogenbosch, januari 2011 Deelnemers via Bestuursacademie, 5 daagse training "Succesvolle uitstroom door efficient en effectief benaderen van klanten en werkgevers". Gemiddeld rapportcijfer voor de cursus: 8,3 (trainers Jolande Thus en Astrid Peerenboom). Elke deelnemer raadt deze cursus aan bij collega's, kennissen en vrienden. "leuke cursus" "enthousiast, motiverend en goede uitleg". Utrecht, mei 2010 Team arbeid- en uitstroombemiddelaars gemeente Sittard-Geleen "Een training waar je echt iets aan hebt" "Jolande Thus is een uitstekende trainster" "Ik ga het gewoon doen, die werkgever benaderen" Sittard-Geleen, april 2010 Theo Dijkstra / directeur SoZaWe Groningen "Wij hebben als gemeente Groningen, samen met het UWV/WERKbedrijf, de afgelopen jaren veel tijd en energie gestoken in de gezamenlijke werkgeversbenadering. Een hele klus, zo hebben we ervaren. De Peerenboom heeft ons hierbij het afgelopen jaar uitstekend ondersteund. Astrid Peerenboom heeft ons met haar kennis en ervaring geholpen een realistische aanpak te ontwikkelen. En Miranda Drent heeft die aanpak in de alledaagse praktijk geïntroduceerd en gecoördineerd. En dat alles op een kritische, praktische, maar vooral plezierige manier. Inmiddels hebben we een goed draaiend gezamenlijk team van accountmanagers en matschers vanuit UWV en gemeente. Dit succes is mede te danken aan De Peerenboom." Groningen, januari 2010 Monique Doffegnies / projectleider Matchingsunit gemeente 's-Hertogenbosch "Ik ben sinds 18 mei werkzaam bij de Gemeente 's-Hertogenbosch als Projectleider Matchingsunit. Tijdens mijn inwerkperiode ben ik gecoacht door Astrid Peerenboom van De Peerenboom. Dit was een zeer waardevolle periode. Ik ben zelf praktisch ingesteld en leer graag on the job. Dat sloot prima aan bij het coachingstraject van Astrid. In korte tijd heb ik veel geleerd en vele facetten van de functie en de omgeving gezien en ervaren. Astrid is iemand die je goed begeleidt, je op je gemak laat voelen, rustig en duidelijk is en je ook ruimte geeft. Door haar werkwijze kon ik in korte tijd al veel doen wat je als "pupil" een goed gevoel geeft". 's-Hertogenbosch, juli 2009 Team re-integratie / gemeente Venray "Inspirerende cursus WERKGEVERSBENADERING. Jolande Thus weet met haar enthousiaste en doortastende aanpak een team snel de weg te wijzen en handvatten te geven om werkgevers constructief te benaderen. Met haar gedreven aanpak en haar actieve deelname aan het proces weet zij in relatief weinig tijd inzicht te geven in de do en do'nt van werkgeversbenadering. We zijn binnen drie dagen op het goede spoor gezet. Jolande bedankt." Venray, april 2009 Getty van der Weij / SoZaWe Groningen "Ik ben erg blij met de inzet van Astrid en haar team (Jolande Thus & Miranda Drent) binnen onze organisatie. Ze is gedreven, enthousiast, maar ook prettig kritisch. Ze heeft een sterke visie op werkgeversbenadering en heeft bij ons goed meegedacht over de implementatie van de methodiek." Groningen, februari 2009 Ida Dral / projectleider WSP Amersfoort "Astrid Peerenboom heeft in het kader van onze startsessie als Werkgeversservicepunt Amersfoort een interessante dag verzorgd. Een dag waarin de medewerkers niet alleen hebben kennis gemaakt met haar concrete aanpak om werkzoekenden uit de WWB aan de slag te helpen, maar ook hebben geoefend in het voeren van een acquisitiegesprek met een werkgever vanuit een andere focus". Amersfoort, mei 2008 Angelique Rijk / kwaliteitscoach DZWI Eindhoven "Via het bedrijf van Astrid Peerenboom heb ik de workshop "Vacaturegerichte Intake" gevolgd. Deze training werd gegeven door twee enthousiaste medewerksters van Astrid (Jolande Thus & Joyce Janssens). De workshop is bedoeld voor casemanagers doch ik heb hier ook aan deelgenomen zodat ik in de coaching aandacht kan besteden aan deze manier van werken. De workshop is zeer praktijkgericht en enthousiast ontvangen door onze medewerkers!" Eindhoven, april 2008 Corrie de Jong / manager Werk & Handhaving gemeente 's-Hertogenbosch "Ik ben erg tevreden over de inzet van De Peerenboom. Ze hebben ons geassisteerd bij de opzet van de Matchingsunit (werkgeversbenadering, matching en klant in beeld). 's-Hertogenbosch, januari 2008 Cécile Jilesen / coordinator Werk en Inkomen gemeente Boxtel "Samenwerking met Jolande Thus van De Peerenboom staat voor resultaatgericht werken, gedrevenheid en enthousiasme en brede kennis op het gebied van werkgeversbenadering. Zij is kritisch en respectvol naar de organisatie en gericht op verbeteringen waar mogelijk. De wijze waarop zij de coaching bij de medewerkers vorm geeft, is motiverend." Boxtel, 20 december 2007 Karin van Onna / matchingsteam gemeente Arnhem over de training WGB voor gevorderden Marco Florijn / wethouder Werk & Inkomen gemeente Leeuwarden Hans Janssen / wethouder Economische Zaken gemeente Tilburg / december 2005 “De gemeente Tilburg is trots op jou en je prestaties” Quotes van deelnemers van workshops of trainingen:
|
|||||||||||
